近年來，露峰街道堅(jiān)持新時(shí)代“楓橋經(jīng)驗(yàn)”，以黨建統(tǒng)領(lǐng)推動(dòng)社會(huì)基層治理水平，不斷拓展“平安法治星”的廣度和深度，扎實(shí)推動(dòng)“三零”創(chuàng)建工作。
紅色引領(lǐng)夯實(shí)基礎(chǔ)。該街道把“黨建+”工作機(jī)制與推進(jìn)“三零”創(chuàng)建工作深度融合，把臨時(shí)黨組織建在專項(xiàng)工作上，充分利用黨群連心工程，把黨員凝聚在紅色小網(wǎng)格里，把服務(wù)落實(shí)在日常生活中。同時(shí)利用黨群服務(wù)站建好用好“紅色調(diào)解員”“紅色服務(wù)隊(duì)”“黨員示范崗”，構(gòu)建起老百姓家門口的“紅色服務(wù)圈”，做到有問必解、矛盾不上交、平安不出事、服務(wù)不缺位，打通黨群關(guān)系“最后一公里”。
藍(lán)色體系抓好治理。大力推廣“楓橋經(jīng)驗(yàn)”與深化“三零”創(chuàng)建工作深度融合，用好“三員”隊(duì)伍，利用“七晚”工作法解決了信訪問題。通過深入開展矛盾糾紛“大排查、大起底、大化解”活動(dòng)，充分發(fā)揮“一村一警”、社區(qū)法律顧問和兩級(jí)人民調(diào)解員隊(duì)伍，及時(shí)有效化解各類矛盾。2023年以來共接待信訪群眾130余人次，化解各類矛盾糾紛143起，辦結(jié)率100%，滿意率達(dá)到95%以上。邀請(qǐng)金牌調(diào)解員和名律師舉辦新時(shí)代“楓橋經(jīng)驗(yàn)”暨人民調(diào)解員、法律明白人業(yè)務(wù)培訓(xùn)班為社區(qū)法律明白人、駐村民警、法律顧問和社區(qū)民調(diào)員開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，受益人數(shù)60余人。同時(shí)，開展“法潤百企”和送法進(jìn)校園活動(dòng)6場次，受益企業(yè)職工400余人、受益學(xué)生800余人。
綠色行動(dòng)筑牢安全。該街道在安全生產(chǎn)上下足“繡花功夫”，建立“1+2+N”工作機(jī)制，即每次檢查都有1名科級(jí)干部帶隊(duì)，每周不低于2次檢查，每次檢查根據(jù)當(dāng)日工作類型及時(shí)協(xié)調(diào)縣消防隊(duì)、派出所、中心校并組織街道應(yīng)急所、城建辦、食安辦、綜治辦等相關(guān)單位人員進(jìn)行隱患排查。圍繞轄區(qū)內(nèi)“九小”場所、工貿(mào)企業(yè)、勞動(dòng)密集型企業(yè)、學(xué)校、餐飲等單位為重點(diǎn)，當(dāng)好守護(hù)安全生產(chǎn)的“排查員”，建立安全生產(chǎn)“兩本臺(tái)賬”和食品安全臺(tái)賬并對(duì)發(fā)現(xiàn)問題責(zé)令限期整改；同時(shí)當(dāng)好“宣傳員”，耐心向商戶宣傳消防安全、食品安全知識(shí)，推動(dòng)食品安全“兩個(gè)責(zé)任”和消防安全主體責(zé)任落地更實(shí)。
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