經(jīng)驗(yàn)做法：三門峽移動(dòng)公司“領(lǐng)題破題 合力攻堅(jiān)”主題實(shí)踐活動(dòng)既走心又走實(shí)

　　為深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神，積極探索和不斷豐富黨建與業(yè)務(wù)融合新載體，三門峽移動(dòng)公司以“領(lǐng)題破題 合力攻堅(jiān)”主題實(shí)踐活動(dòng)為載體，充分凝聚黨組織和廣大黨員智慧力量，集中攻堅(jiān)一批“急難險(xiǎn)重新”問題，全面提升黨建工作質(zhì)量，助推公司高質(zhì)量發(fā)展。

　　黨委總牽頭、總領(lǐng)題。一是自覺提升政治站位，黨委委員結(jié)合各自分管領(lǐng)域，對(duì)31個(gè)攻堅(jiān)項(xiàng)目，總牽頭，作為“領(lǐng)題破題”第一責(zé)任人率先出擊，形成以上率下機(jī)制壓實(shí)責(zé)任；二是緊盯31個(gè)項(xiàng)目的時(shí)間、任務(wù)、節(jié)點(diǎn)、進(jìn)度等重點(diǎn)環(huán)節(jié)，堅(jiān)持每月一次調(diào)度會(huì)，聽匯報(bào)，看進(jìn)度，明態(tài)度，突出抓重點(diǎn)、重點(diǎn)抓；三是堅(jiān)持每季度一次現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)推進(jìn)，抽出專門時(shí)間，深入開展專項(xiàng)督導(dǎo)調(diào)研，以偏遠(yuǎn)山區(qū)為重點(diǎn)，由遠(yuǎn)及近抓落實(shí)，避免出現(xiàn)“工作責(zé)任層層弱化”的現(xiàn)象，同時(shí)對(duì)各縣區(qū)公司出現(xiàn)的突出問題，現(xiàn)場(chǎng)辦公，點(diǎn)思路，出方法，幫助各支部解決實(shí)際問題，層層傳遞壓力，壓實(shí)工作責(zé)任。

　　基層黨支部打頭陣、當(dāng)主攻。一是發(fā)揮組織力，16個(gè)支部主動(dòng)立下軍令狀，向黨委遞交目標(biāo)責(zé)任書，刀刃向內(nèi)，自加壓力，主動(dòng)出擊；同時(shí)圍繞目標(biāo)任務(wù)，調(diào)集精兵強(qiáng)將，研究工作舉措，排出時(shí)間表、任務(wù)書，把全員思想和力量引導(dǎo)匯聚到“破題清單”上，壓實(shí)攻堅(jiān)任務(wù)。二是發(fā)揮創(chuàng)新力，堅(jiān)持把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和習(xí)近平總書記對(duì)國(guó)有企業(yè)發(fā)展的一系列重要講話、重要指示批示精神作為學(xué)思踐悟、知行合一的首要任務(wù)，不斷在學(xué)習(xí)中找智慧、找方向、找路徑、找方法；同時(shí)堅(jiān)持把黨建工作和“領(lǐng)題破題”融合起來，堅(jiān)持用“三會(huì)一課”等黨的組織生活制度的落實(shí)，調(diào)動(dòng)黨員、發(fā)動(dòng)黨員，收集黨員意見，匯聚員工智慧，發(fā)揮黨員首創(chuàng)精神，打造合力攻堅(jiān)的主力軍。

　　黨員員工當(dāng)標(biāo)兵，齊攻堅(jiān)。一是抓好黨員執(zhí)行力，把攻堅(jiān)“項(xiàng)目”任務(wù)層層分解，細(xì)化為崗位目標(biāo)責(zé)任，使黨員心中有數(shù)、干有目標(biāo)。二是開展“先鋒黨員”和“標(biāo)兵員工”爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)，調(diào)動(dòng)上上下下全員積極性，對(duì)工作中表現(xiàn)突出的黨員和員工，開展“四種精神”及“兩優(yōu)一先”表彰，攢足大家的干勁。三是開展“三亮爭(zhēng)先鋒”主題黨日活動(dòng)，充分發(fā)揮黨員骨干、業(yè)務(wù)骨干引領(lǐng)示范作用；發(fā)揮“崗區(qū)隊(duì)”作用，進(jìn)網(wǎng)格，走集團(tuán)，開展項(xiàng)目攻堅(jiān)，堅(jiān)持把破題的功夫用在平時(shí)，久久為功。

　　機(jī)制評(píng)價(jià)聚合力，保落實(shí)。一是制定《三門峽移動(dòng)公司“領(lǐng)題破題 合力攻堅(jiān)”工作制度》，通過6項(xiàng)機(jī)制，全力推動(dòng)項(xiàng)目出實(shí)效。二是半年召開一次現(xiàn)場(chǎng)答辯活動(dòng)，匯報(bào)項(xiàng)目完成進(jìn)度、存在問題及下半年工作計(jì)劃，答辯結(jié)束后，黨委委員現(xiàn)場(chǎng)提問打分，對(duì)勇于創(chuàng)新、效果突出的標(biāo)桿支部，表彰激勵(lì)，營(yíng)造“比學(xué)趕超”的良好氛圍。三是建立員工評(píng)價(jià)、支部評(píng)價(jià)、黨委評(píng)議等三維評(píng)價(jià)體系和銷號(hào)機(jī)制，真正讓主題實(shí)踐活動(dòng)解決當(dāng)下問題，突破發(fā)展瓶頸。（撰稿人：孫盼）

責(zé)編：陳云云 校對(duì)：田震