為加強(qiáng)報(bào)社、集團(tuán)公司科級(jí)以下（含科級(jí)）黨員干部廉政檔案的信息化管理，根據(jù)省直紀(jì)檢監(jiān)察工委統(tǒng)一部署，今年5月初，報(bào)社機(jī)關(guān)紀(jì)委抽調(diào)人手，組成工作專班高效開展工作，截至目前，已為55家單位573名科級(jí)以下黨員干部建立電子廉政檔案。
采集信息，應(yīng)建盡建。報(bào)社機(jī)關(guān)紀(jì)委根據(jù)省直紀(jì)工委要求，及時(shí)下發(fā)《關(guān)于建立河南日?qǐng)?bào)社、河南日?qǐng)?bào)報(bào)業(yè)集團(tuán)有限公司科級(jí)以下黨員干部廉政檔案的通知》，對(duì)檔案信息采集范圍、內(nèi)容、方式及時(shí)間進(jìn)行了明確，包括黨員干部基本情況登記表、干部任免審批表、個(gè)人重要事項(xiàng)報(bào)備表等。在為報(bào)社機(jī)關(guān)科級(jí)以下黨員干部建檔基礎(chǔ)上，還將報(bào)社、集團(tuán)公司所屬系列媒體、經(jīng)營(yíng)單位中層正、副職黨員全部納入廉政檔案“監(jiān)督圈”，實(shí)現(xiàn)科級(jí)干部廉政檔案“電子＋紙質(zhì)”雙重管理全覆蓋。
嚴(yán)格管理，動(dòng)態(tài)更新。在信息變化方面，按照“一人一檔、動(dòng)態(tài)管理、及時(shí)更新”的原則，采取定期收集與動(dòng)態(tài)更新相結(jié)合，以“紙質(zhì)版＋電子版”雙動(dòng)態(tài)同步更新模式，對(duì)黨員、干部發(fā)生職務(wù)調(diào)整、崗位變動(dòng)等個(gè)人重大事項(xiàng)，督促相關(guān)單位及時(shí)將信息報(bào)送機(jī)關(guān)紀(jì)委，確?！伴L(zhǎng)更長(zhǎng)新、曬出家底”，實(shí)現(xiàn)“一窺全貌”。為保護(hù)黨員干部隱私，嚴(yán)防檔案信息外泄失密，在做好廉政檔案保密安全和備案?jìng)洳楣ぷ鞯耐瑫r(shí)，還制定了廉政檔案查閱逐級(jí)審批制度，推動(dòng)廉政檔案日常管理規(guī)范化。
抓早抓小，用好用活。建立健全廉政檔案是基礎(chǔ)，用好用活才是關(guān)鍵。通過對(duì)廉政檔案進(jìn)行分析，查找廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，針對(duì)被監(jiān)督對(duì)象在思想、工作、作風(fēng)、生活等方面反映出來的普遍性、苗頭性、傾向性問題或輕微違紀(jì)問題及時(shí)提醒，做到抓早抓小、防微杜漸。報(bào)社機(jī)關(guān)紀(jì)委致力于讓廉政檔案在干部監(jiān)督管理中“說上話”，用好用活廉政檔案“參謀助手”作用，推動(dòng)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)把好黨員干部在評(píng)先選優(yōu)、選拔任用中的監(jiān)督關(guān)口，為政治生態(tài)研判提供依據(jù)。
下一步，報(bào)社機(jī)關(guān)紀(jì)委將持續(xù)把電子廉政檔案作為日常分析研判的重要抓手，助力執(zhí)紀(jì)監(jiān)督工作精準(zhǔn)開展，為報(bào)社、集團(tuán)公司“三個(gè)體系和能力提升”貢獻(xiàn)力量。（撰稿人：楊紅巖）
責(zé)編：陳云云 校對(duì)：梁宇
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