2022年度河南省直機(jī)關(guān)三八紅旗手標(biāo)兵——趙起越

　　時(shí)代召喚巾幗，奮斗成就夢(mèng)想。邁步現(xiàn)代化河南建設(shè)新征程，每一個(gè)追夢(mèng)的“她”都是新時(shí)代最美的風(fēng)景；每一份蓬勃生長(zhǎng)的“她”力量都是開創(chuàng)美好未來的堅(jiān)實(shí)支撐。近日，河南省直機(jī)關(guān)婦女工作委員會(huì)決定，授予省紀(jì)委監(jiān)委第十三審查調(diào)查室主任趙春玲等10人“2022年度河南省直機(jī)關(guān)三八紅旗手標(biāo)兵”稱號(hào)。讓我們一起走近這些榜樣人物，學(xué)習(xí)她們的先進(jìn)事跡，感受她們的時(shí)代風(fēng)采。　

　　省人力資源和社會(huì)保障廳人才評(píng)價(jià)開發(fā)處一級(jí)調(diào)研員

　　她長(zhǎng)期從事專業(yè)技術(shù)人才評(píng)價(jià)工作，制定出臺(tái)《河南省職稱評(píng)審管理暫行辦法》，努力打造“陽光職稱”；堅(jiān)持服務(wù)發(fā)展，激勵(lì)創(chuàng)新，制定出臺(tái)《河南省高層次和急需緊缺人才職稱評(píng)聘綠色通道實(shí)施細(xì)則》，不拘一格選人才，為匯聚一流創(chuàng)新人才提供服務(wù)；制定出臺(tái)職稱初定政策，創(chuàng)新考核認(rèn)定方式，優(yōu)化工作流程，提高服務(wù)效能；破除“四唯”傾向，修訂完善高校、衛(wèi)生、實(shí)驗(yàn)等系列職稱評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，豐富人才評(píng)價(jià)方式，突出品德、能力、業(yè)績(jī)和貢獻(xiàn)評(píng)價(jià)導(dǎo)向；深化“放管服”改革，向高校全面下放職稱評(píng)審權(quán)限，推動(dòng)高校自主開展職稱評(píng)審，激發(fā)高校內(nèi)生動(dòng)力。